为确保《关于进一步发挥交易所功能引导行业践行中国特色金融文化的行动方案》(以下简称《行动方案》)各项举措落地见效，上交所迅速响应、统筹规划，精心组织推出“会员合规文化”系列专题培训。3月以来，已率先在上海、福州举办2期，共计覆盖50余家会员单位逾200名学员。
据介绍，该系列培训由上交所具有丰富经验的一线监管人员参与授课，主要面向会员单位合规总监、分管投行业务高管、投行部门负责人、投行质控及内核部门负责人、相关业务骨干等关键人员。
培训内容设计突出三大特点：一是强化文化引领。精心打磨并专设《行动方案》解读一课，通过深挖典型案例，生动阐释“五要五不”中国特色金融文化的实践要求，引导行业机构切实把牢文化建设方向，更好把握功能性与盈利性关系，树立正确经营发展理念。二是紧扣政策脉搏。聚焦“并购六条”“科八条”等最新监管政策，重点针对产业并购及跨界并购典型案例、持续督导业务新特点、“提质增效重回报”专项行动等市场关切展开深入剖析，将监管理念宣导与实务实操指导深度融合，着力解决市场主体执业实践中的现实困惑。三是深化合规引导。针对IPO财务审核、现场督导、违规处分等业务合规重难点进行系统解析，全面提升会员全业务链条合规管理能力与水平。
此外，培训中还组织十余家会员单位召开“金融文化建设大家谈”活动，围绕金融文化建设和重点业务发展交流实践经验，凝聚行业共识。
据悉，下一步配资APP，上交所将在认真总结前期培训经验的基础上，持续优化会员合规文化培训体系，进一步打磨课程内容、完善培训组织形式，着力提升培训的针对性和实效性，促进会员单位进一步深化对中国特色金融文化的思想认同、价值认同和行动认同，为资本市场高质量发展筑牢思想文化根基。